所谓看书几遍，不如真题一遍。真题虽然年年变，但从实际来看，大家会发现往年考过的知识点还是会不断的重复出题。为什么说真题重要？因为真题反映的是命题人的思想！作为考生与命题人交流的资料和途径就是真题。所以读题要读命题人的思想，读懂了命题人的思想，就能赢得考试。因此，天任考研小编为大家整理了专业课的真题分享，今天更新的是“ 郑州大学公共管理学一（754）2005年真题-公共管理学院”，希望给同学的专业课备考提供帮助!
郑 州 大 学
2005年攻读硕士学位研究生入学试题
学科、专业：公共管理学、行政管理学
研究方向：
考试科目：管理学（A卷） （共1页）
答案一律写在考点统一发的答题纸上，否则无效。 |
回答下列问题： 1.正确推行组织变革的策略和方法。（10分） 2.根据激励理论，设置组织管理目标的基本要求是什么？（10分） 3.简述公共政策评估结果的处理方式。（10分） 4.你是如何理解管理学中的人性假设理论的？（20分） 5.一个国家的经济发展“三分靠技术，七分靠管理”，这是当今人们普遍接受的共识。请您谈谈为什么？（20分） 6.为什么说企业文化是企业观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化的复合体？（20分） 7.请用管理的系统观念解释中央提出的科学发展观。（20分） 8.试述现代公务人力资源管理发展新趋势。（20分） 9.试分析中国政府信息化过程中面临的问题。（20分）
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